+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

При включении в кадровый резерв какие действия предпринимать

Тест содержит 40 вопросов — по 8 вопросов для каждой из пяти областей знаний, перечисленных ниже:. Каким образом он может быть назначен на вакантную должность гражданской службы? Как ему поступить, чтобы соблюсти все требования законодательства? Российской Федерации 4 В документах, оформленных на 2-х и более страницах а нумеруются 1 и последующие страницы. Приказ об утверждении методики оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, претендующих на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Байкальской межрегиональной природоохранной прокуратуры и при включении их в кадровый резерв Версия для печати.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 15 человек претендуют на одно место в Президентский молодежный кадровый резерв

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ваш IP-адрес заблокирован.

Барнаул, пр. Ленина, 59 Редакция Официального сайта: info altairegion PDA Версия для слабовидящих Карта сайта.

Официальный сайт Алтайского края. О регионе. Биографическая справка. Правительство Алтайского края и система органов исполнительной власти региона Алтайское краевое Законодательное Собрание Судебная власть Госслужба Личный прием граждан Органы местного самоуправления края Уполномоченные Представительства Счетная палата Алтайского края Депутаты Госдумы РФ Члены Совета Федерации РФ Избирательная комиссия Алтайского края Главный федеральный инспектор по Алтайскому краю Территориальные органы федеральных органов государственной власти Публичные консультации.

Официально Города и районы Природа Фоторепортажи. Написать обращение Итоги работы Личный кабинет Обзоры обращений граждан. Версия для печати. Гниденко Игорь Владимирович Начальник управления Администрации края по вопросам государственной службы и кадров. Имею общий опыт работы 4 года экономистом, в том числе более года муниципальной службы, хотела бы поступить на государственную службу в Главное управление имущественных отношений. Пожалуйста, подскажите, что я должна для этого сделать?

Заранее спасибо. Уважаемая Инна Николаевна! По вопросу трудоустройства Вам необходимо обратиться непосредственно в Главное управление имущественных отношений Алтайского края. С начала года здесь проводится работа по конкурсному замещению вакантных должностей.

Учитявая имеющийся у Вас стаж работы по специальночсти, Вы могли бы претедовать на замещение должностей старшей и ведущей групп при наличии соответсвующих вакансий. Я после обучения на "Президентской программе по подготовке управленческих кадров" попала в резерв государственных и муниципальных кадров.

Вопрос: Как можно узнать перспективы получения работы в администрации Алтайского края? Уважаемая Людмила Владимирована! Коль скоро Вы прошли обучение по президентской программе подготовки управленческих кадров следовательно Вы имеете высшее образование.

Но государственная служба предполагает не только наличие высшего профессионального образования, но и стажа работы по специальности, определенные профессиональные навыки. Для того чтобы ответить на Ваш вопрос исчерпывающе, целесообразно нам с Вами провести личную всречу.

О ней можно условиться позвонив по телефону Добрый день Игорь Владимирович. Заканчивая заочное обучение в Алтайском филиале Сибирской академии государственной службы по специальности "Государственное и муниципальное управление", получаю второе высшее образование.

В данный момент работаю в комерческой организации. Не могу не воспользоваться случаем задать вопрос лично Вам: есть ли у меня шанс устроиться на работу по специальности?

Уважаемая Ольга Николаевна! Получаемое Вами образование, носит в известной степени универсальный характер с точки зрения замещения должностей муницыпальной и государственной службы. Однако, при решении вопроса Вашего потенциального трудоустройства в органы власти будут учитываться имеющиеся у Вас опыт работы и Ваши профессиональные навыки. Соответсвующие квалификационные требования определены статьей 11 закона края "О государственной гражданской службе Алтайского края".

Таким образом, у подготовленного специалиста обладающего качесивами профессионала всегда есть шанс трудоустройства по специальности. Приминительно к органам исполнительной власти могу Вам по рекоменджовать следить за публикуемыми в СМИ и на сайте администрации края объявленни о конкурсном замещении должностей либо конкурсном формировании кадрового резерва.

При этом необходимо учитывать, что государственная служба явление достаточно стабильное и так называемая текучка кадров для нее не свойственна. Но тем не менее люди порой меняют работу, выходят на пенсию, так что вакансии появляются достаточно регулярно. Подольский Ю. Косихинский район с. А будет-ли существовать протекция нужных, но неочень квалифицированных людей на госслужбу, как было до этого?

Гниденко Игорь Владимирович баллотировался на пост главы администрации Павловского района. За агитацию в пользу Гниденко, прокурорское предупреждение получил Попов Владимир Александрович. После того, как Игорь Владимирович стал начальником управления Администрации края по вопросам государственной службы и кадров, Попов Владимир Александрович занял пост зама главы администрации края по сельскому хозяйству.

Признайтесь, Игорь Владимирович, ведь это элементарная протекция своего друга во власть. Подольский Юрий Анатольевич с. Плотниково Косихинский. Уважаемый Юрий Анатольевич! Да, действительно в году я принимал участие в выборах в качестве кандидата на должность главы Павловского района. О чем ни минуты не жалею. Замечу при этом, что занял весьма почетное второе место из пяти. Что касается завуалированных намеков на некий протекционизм при приеме на государственную службу, то это ни обо мне и ни ко мне.

На работу в администрацию края я пришел в октябре года. Беседа же о потенциальной работе со мной была проведена полуторо годами ранее. Так что в терпении полагаю мне не откажешь. Что касается определения кандидатур заместителей главы администрации края, то это была и есть исключительная компетенция главы администрации края как в прошедшем, так и в настоящем. Уважаемый Игорь Владимирович!

В настоящий момент работаю в госструктуре, но не по специальности. Каким образом можно подать заявку на участие в конкурсе на замещение вакантной должности в Управление по обеспечению международных и межрегиональных связей?

Где можну узнавать информацию о проводимых конкурсах на замещение вакантных должностей? Уважаемая Ирина Сергеевна! Мне как выпусткнику исторического факультета АГУ, приятно получить вопрос от выпустника тогоже факультета. В настоящее время в управлении Алтайского края по обеспечению международных и межрегиональных связей вакантные должности отсутствуют.

При наличии вакантной должности ее замещение производится как того требует законодательство: либо на конкурсной основе, либо путем использования кандидатур из кадрового резерва сформированоого на конкурсной основе. Соответствующая информация публикуется в газете "Алтайскай правда" и размещается на сайте администрации края. Более подробную информацию Вы можете получить непостредственно в указанном управлении, имеющим статус самостоятельного органа исполнительной власти края. Рукводитель управления Жилин Александр Федорович.

Рекламный слоган "С пивом по жизни" был утвержден на Барнаульском пивоваренном заводе при руководстве Сергея Локтева. Скажите, сохранил-ли он этот девиз для себя на новой работе? Как у вас дела с этим? Уважаемый Юрий Александрович! Слоган слоганом, а госслужба госслужбой. Применительно к последней замечу, что распитие спиртных напитков в рабочее время или на рабочем месте чиновника, является дисциплинарным нарушением, за которое можно моментально схлопотать увольнение с занимаемой должности.

Поэтому "с этим" у нас дела никак, чего и Вам желаю. Возможно ли трудоустройство на должности государственных и муниципальных служащих при отсутствии опыта работы, стажа? Уважаемый Выпускник! Как я понимаю Вы со дня на день получаете диплом о наличии у Вас высшего профессионального образования. Так как у Вас, вероятно, нет стажа работы и соответсвующего опыта, Вы можете претендовать лишь на замещение младшей должности государственной гражданской и муниципальной службы обеспечивающие специалисты , для замещения которых требования к стажу опыту работы не предъявляются.

Скажите, Игорь Владимирович, берут ли госслужбы парней не прошедших службу в рядах вооруженных сил России. Или берут только тех, кто отслужил?

Заранее спасибо! Уважаемый Сергей! Полную информацию о наличии требований к государственному служащему Вы можете получить внимательно изучив законь Алтайского края "О государственной гражданской службе". Что касается того, можно ли попасть на государственную службу не пройдя срочную военную службу, отвечу - все очень индивидуально. У нас есть госслужащие которые в силу ряда причин не служили действительную службу, но чиновники администрации живут вместе с Вами, Сергей, в одном государстве, руководствуются одними и теми же законами, в связи с чем у нас есть примеры, когда госслужащих призывают в армию.

Добрый день,Игорь Владимирович! Подскажите, пожалуйста, какая сегодня заработная плата у сотрудника государственной службы. Приведите, пожалуйста, пример, с указанием точной должности рядового и руководителя. Из чего складывается зарплата?

В итоге, какова общая сумма дохода в год рядового и руководителя. Уважаемая Алла! На прямо сформулированыый вопрос, привожу Вам четко сформулированный ответ. Заработная плата государственного гражданского служащего зависит от той должности которую он занимает, а следовательно, априори, от сложности и важности задач, которые решает гражданский служащий. Но законом достаточно четко регулируются вопросы денежного содержания государственных гражданских служащих.

Заработная плата пользуясь вашей терминологией состоит из должностного оклада и ряда денежных доплат: за классный чин, за стаж, за особые условия работы, за работу со сведениями содержащими гостайну и т. Несколько цифр: в совокупности средняя зарплата ведущего специалиста составляет в пределах 10 тыс.

При этом управлением по вопросам государственной службы и кадров в настоящее время разрабатывабтся критерии диференцированной оплаты труда государственных гражданских служащих.

Это поручение главы администрации края А. Насколько престижно работать в администрации края и почему? Как часто у вас сотрудники увольняются по собственному желанию?

ОБЪЯВЛЕНИЕ о конкурсе для включения в кадровый резерв

Вопрос: По результатам конкурса я и еще семь человек были рекомендованы к зачислению в кадровый резерв на должности главного специалиста сектора расчетов по оплате труда отдела планирования и исполнения бюджета государственной гражданской службы Красноярского края. Сообщите, пожалуйста, каков дальнейший порядок замещения этой должности государственной гражданской службы. И еще, существует ли правовой акт, регламентирующий вопросы о продолжительности нахождения граждан в кадровом резерве органов исполнительной власти края? На вопрос отвечает: Заместитель руководителя Администрации Губернатора края - начальник управления кадров и государственной службы Губернатора края Кирсанов Леонид Викторович.

Барнаул, пр. Ленина, 59 Редакция Официального сайта: info altairegion PDA Версия для слабовидящих Карта сайта.

Характеризуя современную кадровую ситуацию как в целом в народном хозяйстве, так и в системе органов государственной власти и местного самоуправления в частности, высшее руководство страны отмечало, что государство слабо занимается вопросами кадровой перспективы, так как целостной системы кадровой работы нет, не действует единая система мониторинга и информации о вакансиях, кадровые службы архаичны и не соответствуют задачам дня. Одним из недостатков называется низкий уровень кадровой ротации. Отмечалось, что решения о назначении на ведущие должности нередко принимаются по знакомству, по принципу личной преданности и так далее [1]. Эти характеристики кадровой ситуации, высказанные Д. Медведевым на совещании 23 июля года, являются признаками того, что эффективность сложившейся практики кадровой работы находится на низком уровне [2].

Иван Марченко, Ирина Марченко. Необходимость модернизации работы с резервом

Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл. Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл объявляет конкурс для включения в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Российской Федерации:. Йошкар-Ола, Ленинский проспект, д. Срок, до истечения которого принимаются документы — 18 декабря года. Место проведения конкурса:. Йошкар-Ола, Ленинский пр. Документы, предъявляемые для участия в конкурсе:. Несвоевременное представление документов гражданином, участвующем в конкурсе, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме п.

Вопросы и ответы

.

.

.

.

.

.

при осуществлении одного этапа организации работы с кадровым резервом Можно описать требования к кандидату на включение в резерв при помощи четы- действий, которые необходимо предпринять в данной ситуа-.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Борислав

    Старый паникер. Ссать им в горло

  2. Глафира

    Не страшно ,у меня нихуя нет . Бус продал , купил хороший велик и наплевать на всё. 35 гривен я заправлять не буду.пусть выебут негры в жопу тех кто такую цену сделал

© 2018-2020 mir-traw.ru